Travailler efficacement dans tous les pays et cultures
Développement Individuel

Travailler efficacement dans tous les pays et cultures

De nos jours, des entreprises de toutes les tailles font des affaires dans le monde entier. En fait, de nombreux salariés interagissent tous les jours avec des clients et des collègues issus de cultures différentes. Pour que les transactions se passent bien, il est plus important que jamais que chacun soit apte à interagir avec des personnes issues d’autres cultures. En dotant les employés des bonnes compétences et perspectives, vous contribuez à réduire les incompréhensions culturelles qui peuvent entraîner la perte d’opportunités et des erreurs coûteuses.

Programmes :

Développer son Adaptabilité : Styles Sociaux au Travail (Building Relationship Versatility: Social Styles at Work)

Développer son Adaptabilité : Styles Sociaux au Travail est construit autour d’une matrice des Styles sociaux comportant quatre quarts de cercle. Une fois leur profil établi, les participants se voient attribuer un Style social, un classement d’adaptabilité interpersonnelle et des comportements spécifiques d’adaptabilité. Au cours du séminaire, les participants apprennent à identifier les Styles sociaux de leurs interlocuteurs, puis, en se basant sur la compréhension de leur style et de celui des autres, ils apprennent à modifier leurs comportements pour communiquer plus facilement et efficacement. En savoir plus.

Être efficace à l’échelle mondiale (Global Effectiveness)

Être efficace à l’échelle mondiale s’appuie sur un travail dans les cinq dimensions culturelles. Ce programme apprend aux participants à quels types de comportements ils doivent s’attendre de la part de certaines cultures. Ils apprennent à transformer les différences culturelles en avantage. En savoir plus.