Développement Managerial

Les défis du leadership

Les employés ne quittent pas les entreprises ; ils quittent leurs managers ! De nombreuses études ont montré que le motif le plus couramment invoqué pour expliquer une démission était une mauvaise entente avec un manager. Votre but est de doter vos leaders et managers des compétences, outils et connaissances pour diriger et développer leurs équipes afin d’atteindre les objectifs stratégiques et générer les résultats que vous attendez. Notre programme complet de leadership aborde une large gamme d’enjeux et de besoins de développement :