La Différence Wilson Learning

Le conseil en performance

Le service qui nous caractérise

Une formation ne peut être considérée comme un évènement unique. Au contraire, la « formation » est l’un des innombrables éléments stimulants qui constituent une initiative de développement planifiée. C’est là que nos services de Conseil en performance soutiennent une approche sur mesure, mise en œuvre exactement au bon moment et interconnectée de tous les composants, en préparant non seulement les destinataires de la formation mais aussi l’organisation à obtenir les résultats souhaités.

Nos consultants s’associent avec nos organisations clientes pour réaliser une analyse de la situation en mettant en perspective le développement humain, les stratégies et facteurs clés de succès de l’Entreprise.

Chaque initiative de développement est unique pour l’organisation sur laquelle elle est destinée à exercer un impact. Le Conseil en performance optimise cet impact. Nous sommes à vos côtés, en incitant les dépositaires d’enjeux et décideurs clés à s’impliquer dans le projet, en imaginant un plan de communication de lancement et en mettant au point des plans de suivi et de coaching pour modifier à long terme les comportements et renforcer l’impact de la formation.