Développement Managerial

Encourager l’innovation et la créativité

Avant, l’innovation était l’affaire de la Recherche-Développement. Aujourd’hui, les innovations nécessaires pour conquérir et conserver sa position sur le marché et la satisfaction de ses clients sont l’affaire de tout le monde. L’innovation doit être un effort continu et faire partie de la réflexion quotidienne de chacun. Elle demande que les personnes, les équipes et les services aient les outils et l’approche pour créer et mettre en œuvre des innovations et des améliorations dans les process et systèmes, ainsi que dans les produits et services.

Programmes :

L’Innovation en Action (Innovation In Action Series)

L’Innovation en Action est une série de modules qui explore les différentes dimensions de l’innovation —Styles, outils et mise en pratique de l’Innovation, The Creative Journey®, Initiatives et Mise en Pratique de la Pensée Stratégique de l’Innovation — afin d’aider les entreprise à améliorer leur position sur le marché. En savoir plus.

Le Développement par le Leadership (Leading for Growth™)

Leading for Growth™ met au défi les managers de repenser leur rôle de leaders, en faisant évoluer leur mentalité de celle de « manager héroïque » à celle de « leader de développement ». Le programme se structure selon les dimensions centrales du leadership de développement : élaboration d’une culture collaborative, création d’une vision partagée et adoption d’une influence mutuelle. En savoir plus.