Qui sommes-nous?

Nos Dirigeants

Shozo Mori, Président-Directeur général

Wilson Learning Worldwide Inc.

Shozo Mori, Président-Directeur général de Wilson Learning Worldwide Inc., est chargé des relations avec les investisseurs et de l’orientation stratégique générale de l’organisation mondiale de Wilson Learning, tout en soutenant la mission de l’entreprise : fournir des solutions qui inspirent, développent et transforment les organisations dans le monde entier. Le destin de Mori San est mêlé à celui de Wilson Learning Worldwide depuis plus de 30 ans, pendant lesquels il a été PDG, Directeur général et Président. Ses antécédents et son expérience ont joué un rôle-clé dans la croissance et le développement de Wilson Learning Worldwide.

Tom Roth, Directeur d’exploitation

Wilson Learning Worldwide

Tom Roth, Directeur d’exploitation de Wilson Learning Worldwide, est chargé de l’orientation stratégique et de la performance économique des activités de Wilson Learning Worldwide. Tom est aussi chargé de diriger les services de marketing mondial et le groupe de solutions R et D, en aidant les équipes internationales de leaders exécutifs pour les problèmes liés à l’engagement des salariés, au développement du leadership, à l’alignement stratégique et à la transformation des entreprises. Avant d’occuper son poste actuel, Tom était PDG de Wilson Learning Amériques.

Tom possède plus de 35 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions d’amélioration de la performance humaine. Co-auteur du livre Creating the High-Performance Team [Créer une équipe Haute Performance] , Tom est publié dans de nombreuses publications professionnelles. Intervenant régulier lors de conférences et d’événements clients nationaux et internationaux, Tom aborde un grand nombre de sujets, dont le leadership, l’engagement des employés et des clients, le changement et la mise en œuvre de stratégies.

Richard Chappell, Managing Director

Wilson Learning Europa

Richard Chappell, Managing Director of Wilson Learning EMEA is responsible for overall business strategy and operations within Europe, Middle East & Africa. He leads an internal team as well as managing the Authorised Distributor network throughout the region. Richard has more than 20 years’ experience in leading customer centric sales teams within the Learning and Development space and is passionate about creating high performing sales organisations.

Life before Wilson Learning included managing the Technical training company, Learning Tree International’s EMEA operation including responsibility for the partner businesses. Prior to this, Richard served in the military for 5 years and started his commercial career as a graduate trainee within the pharmaceutical industry (GSK) culminating in him running the UK’s South East Region.

Lionel Goh, Managing Director

Wilson Learning China

Lionel Goh, Managing Director of Wilson Learning Greater China is responsible for strategy development and execution across China, Hong Kong and Taiwan. Lionel has more than 20 years of international management experience and has lived and worked in the United States, China and Singapore. He brings with him functional experience in business development, sales and marketing management and general management across industries such as pharmaceuticals, fast moving consumer goods, marketing services and management consulting.

Prior to joining Wilson Learning, Lionel has served in leading corporations such as IMS Health, Capelle Consulting, Diethelm Keller Siber Hegner, Schering-Plough Corporation, Nestle and Kerry Group with increasing responsibilities. As a consultant, he has worked with the global healthcare companies (prescription, over-the-counter, consumer health, vaccines), luxury brands, fast moving consumer goods and manufacturing. Lionel is passionate in developing people and is also a certified Executive Coach.

David Yesford, Vice-président directeur

Wilson Learning Worldwide

David Yesford, Vice-président directeur de Wilson Learning Worldwide, insuffle dans son travail avec les clients sa précieuse expérience, sa direction stratégique et sa perspective mondiale. David est un membre actif du Comité exécutif mondial de Wilson Learning, avec une responsabilité actuelle au niveau mondial. Au fil des années, David a occupé des rôles stratégiques dans les domaines de contenu essentiel de la Vente et du Leadership pour Wilson Learning Worldwide, et dans l’e-Apprentissage et le Conseil stratégique. Avant d’occuper son poste actuel, il était Directeur général pour Wilson Learning Worldwide en Chine et en Inde.

David possède plus de 28 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions d’amélioration de la performance humaine dans le monde entier. Il a participé à l’écriture de plusieurs livres, dont Win-Win Selling (Vendre gagnant-gagnant), Versatile Selling (S’adapter pour mieux vendre), The Social Styles Handbook [Manuel des styles sociaux] et The Sales Training Book 2 [Le livre de la formation commerciale, Tome 2]. Il a aussi été publié dans de nombreuses publications professionnelles aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Asie-Pacifique. David intervient souvent lors de rendez-vous internationaux, principalement sur des problèmes comme la vente et la stratégie de vente, le leadership, l’engagement des employés et des clients, la mise en œuvre de marque et de stratégies.