个人有效性

个人领导力

员工必须对组织做出承诺并履行职责,同时也要对个人发展负责。高效员工的价值观、个人特质和明确的目标,驱动着个人领导力。拥有有效个人领导力技巧的员工将能够:

  • 展现出积极主动性
  • 为组织贡献价值并提升个人成长与职业发展
  • 管理情绪,以建立关系
  • 避免冲突解决分歧
  • 应对压力
  • 正直、有勇气