关于我们

全球领导团队

Shozo Mori, CEO/Chairman 首席执行官/董事长

Wilson Learning Worldwide Inc.

Shozo Mori, Wilson Learning全球首席执行官兼董事长,负责投资者关系,并为Wilson Learning全球提供整体战略方向指导。同时,Shozo Mori也致力于公司使命的达成——在全球范围内为客户提供解决方案来激发组织潜力,实现发展与转变。Shozo Mori 与Wilson Learning全球有着30年的历史渊源,先后担任总裁、首席执行官、董事长等不同角色。他的背景和经验在Wilson Learning全球的成长与发展过程中发挥了重要作用。

Tom Roth, Chief Operating Officer 首席运营官

Wilson Learning Worldwide

Tom Roth, Wilson Learning全球首席运营官,负责Wilson Learning全球运营战略制定以及业务绩效管理。Tom同时还负责领导全球市场服务和研发团队,协助全球领导处理团队有关员工敬业度、领导力发展、战略一致性以及业务转型方面的问题。此前,Tom还担任过Wilson Learning美洲地区的总裁。

Tom在构建与执行人力绩效提升解决方案上拥有超过35年的经验。他是《创建高绩效团队》(Creating the High-Performance Team)一书的合著者,并在众多商业期刊中发表著述。Tom还经常获邀在众多国内外会议及客户活动中作为演讲嘉宾,分享其在领导力、员工与客户的忠诚度、变革、以及战略执行上的观点。

Ed Emde, President 总裁

Wilson Learning Corporation

Ed Emde, Wilson Learning Corporation的总裁,负责公司在美洲的整体业务战略和运营。此前,Ed曾担任Wilson Learning Corporation执行副总裁,负责公司在美洲的销售、市场、以及学习服务运营。早期,Ed主要负责美国中西部地区大客户的业务拓展和项目执行。

在Ed过去25年的经验中,他直接与客户高层领导者并肩合作,使人力资源发展、组织发展、培训和教育项目,与客户的战略使命与业务成果的达成紧密联结。

此前,他曾在多家领先的培训与组织发展公司担任高层领导者职务,包括Ninth House公司,以及在Blessing White担任总裁与首席执行官。他曾经成功地负责了多个公司的转型、收购、并购、以及多家公司的整合项目。Ed还在多家出版刊物和在线商业刊物(包括CLO Magazine and Training Magazine杂志)上发表著述。

Richard Chappell, Managing Director 总经理

Wilson Learning Europa

Richard Chappell, Wilson Learning欧洲、中东和非洲地区总经理,负责公司在欧洲、中东和非洲地区的战略发展与运营。他同时带领内部团队和区域授权经销商。Richard拥有超过20年从学习与发展的角度引领以客户为中心的销售团队的经验,并热衷于打造高绩效的销售团队。

在加入Wilson Learning之前,他曾服务于一家管理技能培训公司Learning Tree International在欧洲、中东和非洲地区的运营,并为合作企业提供服务。在此之前,Richard曾在军队服役5年,之后在医药行业(GSK)以毕业培训生开始了他的职业生涯,并最终负责英国东南区域的运营。

Hazel Stewart, Managing Director 总经理

Wilson Learning Australia/New Zealand

Hazel Stewart,Wilson Learning澳大利亚/新西兰总经理,负责公司在澳大利亚/新西兰地区的战略发展与运营,她同时带领内部团队和外部合作伙伴。Hazel常驻澳大利亚墨尔本,已在Wilson Learning服务15年,她所展现的领导力以价值观为基础,并秉承公司的信念与哲学。

Hazel的专长在于地区与全球性项目实施、战略客户管理、咨询、课程设计、工作测评、授课、辅导、以及职业生涯咨询。在她的带领下,澳大利亚/新西兰团队总是能为客户带来超乎预期的成果。

此外,Hazel还在悉尼大学商学院担任有关变革管理与领导力的客座讲师。

Lionel Goh, Managing Director 总经理

Wilson Learning China

Lionel Goh,Wilson Learning大中国区总经理,负责公司在中国大陆、香港和台湾的战略制定与执行。Lionel拥有超过20年的国际管理经验,曾经在美国、中国和新加坡工作与生活。他的经验涵盖了包括医药、快消、市场服务与管理咨询在内的多个行业,服务于不同职能,包括业务拓展、销售与市场管理以及公司管理。

在加入Wilson Learning之前,Lionel曾服务于世界领先的公司,如IMS Health、Capelle Consulting、Diethelm Keller SiberHegner、Schering-Plough、Nestle和Kerry Group等,其职责领域也不断扩大。作为一位资深顾问,他曾为全球医疗保健公司(处方、非处方、消费者健康、疫苗)、奢侈品牌公司、快速消费品公司和制造业公司提供咨询服务。Lionel在人员发展上富有激情,同时他也是一位获得认证的高管教练。

Vivek Chandramohan, Managing Director 总经理

Wilson Learning India

VivekChandramohan,Wilson Learning印度总经理,负责公司在印度的战略制定与运营。他为客户领导层在销售、咨询以及领导力发展上提供指导。

Vivek加入Wilson Learning将近6年,他曾担任Wilson Learning印度公司的销售经理、课程讲师及顾问。

Vivek在信息技术(IT)、信息技术应用服务(ITES)、销售和销售管理领域拥有超过15年的经验。他曾服务于IBM印度、e-Serve International、Dell International Services、以及HCL Technologies。

多行业的从业经验,使得Vivek在销售、咨询、客户服务、流程转型管理、全球解决方案以及领导力发展方面有着丰富的知识与经验。

David Yesford, Senior Vice President 高级副总裁

Wilson Learning Worldwide

David Yesford,Wilson Learning Worldwide高级副总裁,他在为客户服务的过程中融入了他宝贵的经验、提供了战略指导与全球视角。David是Wilson Learning全球执行委员会成员,目前负责全球层面的事务。多年来,David一直在Wilson Learning的核心领域——包括销售、领导力,以及在线学习和战略咨询方面担任重要角色。此前,David曾担任Wilson Learning中国及印度总经理。

在全球领域发展与实施人力绩效提升方案方面,David拥有超过28年的经验。他是多本著作的合著者,包括《双赢销售》(Win-Win Selling),《灵活应变的销售人员》(Versatile Selling),《社交风格手册》(The Social Styles Handbook),以及《销售培训2》(The Sales Training Book2)。他还曾在美国、欧洲、拉丁美洲及亚太地区的商业期刊上发表著述。此外,David经常作为演讲嘉宾受邀参加国际论坛,发表关于销售、销售战略、领导力、员工与客户忠诚度、品牌与战略执行方面的演讲。

Akio Tamesada, President 总裁

Wilson Learning Japan

Akio Tamesada,Wilson Learning日本公司总裁,负责公司在日本的整体业务战略与运营。

Tamesada曾在日本经济新闻社服务超过30年,担任过若干个高层管理职位,包括人力资源与业务培训部总经理、特别规划办公室总经理、日经营销杂志总编、营销新闻部门经理、以及日经维也纳和布达佩斯分社社长。

Tamesada在日经新闻社所拥有的广泛视野与经验, 为Wilson Learning日本注入了深层洞见与影响,并推进了Wilson Learning与日经新闻社在资金与战略上的联盟。正如Tamesada所说:“在扩展全球市场的过程中,Wilson Learning是唯一一家符合日经新闻社所寻找的全球伙伴标准的公司。