我们的不同之处

衡量与评估

我们用您的指标作为衡量标准,进行专业的评估

如何了解您在人员发展上的投入是否有所回报呢?很多客户告诉我们,他们没有时间或工具在实施学习方案之前准确地评估具体需求,或在培训之后衡量对业务的影响。

Wilson Learning有着丰富的专业经验,为您提供可靠的数据,评估哪些培训得到最大回报,您的员工学到了哪些,以及学习项目对绩效产生的影响。

影响力调查:证明您所获得的收益

Wilson Learning的影响力调查为您提供可靠信息,衡量学习成果对业务的影响。

评估选项包括:

  • 课后问卷调查——评估行为与绩效的改变
  • 赢/输机会回顾——分析销售人员在实际应用后,绩效产生了哪些变化
  • 业务指标分析——运用调研的方法,着重评估您所选择的具体指标(例如:效率、周期、或客户满意度)

影响力调查的方法和工具可以根据您的特定情况和业务优先级来进行定制。