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Obtenir des Résultats en Améliorant la Performance Humaine

En tant que leader, nous accompagnons les entreprises sur le chemin du succès en inspirant, développant et transformant leur principal investissement : les hommes. Que votre entreprise doive faire face à des problématiques de vente, de service, de management ou de motivation, Wilson Learning peut vous aider.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles Wilson Learning

Des Solutions Sources de Résultats • Une Portée Mondiale • Une Gamme de Solutions Complète et Étendue • Une Efficacité Prouvée • Flexibilité et Engagement • Leader sur notre Marché • Expertise Multi-Secteurs

Solutions mondiales de formation et de développement
50 Ans
Opérant dans plus de 50 pays et 30 langues, Wilson Learning est un leader reconnu
  • "Skilfully Leading Forward from This New Place:"

    Given the current realities, resilient leaders need to mindfully pause and emerge with a proven process to foster innovation, opportunity, and success.

    "Resilient Leaders Build Resilient Followers" En savoir pluse

    "Resilient Sales Leaders Build Resilient Salesforces" En savoir pluse

    Skilfully Leading Forward from This New Place
  • "We Can’t Travel, So Do We Stop Training? No!"

    Organisations are taking actions to reduce the impact of the coronavirus and COVID-19 on their business.

    But you can move the training to the virtual training environment, ensuring your workforce remains healthy while still accomplishing your business goals. En savoir pluse

    We Can’t Travel, So Do We Stop Training? No!
  • Press Release — March 27, 2020

    Wilson Learning Named to 2020 Training Industry Top 20 Leadership Training Companies List.

    En savoir pluse

    Wilson Learning Named to 2020 Training Industry Top 20 Leadership Training Companies List
  • Press Release — January 27, 2020

    Wilson Learning Wins a Training Magazine Network Choice Award for Custom Content/Program Development.

    En savoir pluse
    Wilson Learning Wins a Training Magazine Network Choice Award
  • Press Release — January 8, 2020

    Unplugged: How Organizations Lose Their Energy and How to Get It Back is Selected as a Best Business Book for 2019.

    En savoir pluse
    Unplugged: How Organizations Lose Their Energy and How to Get It Back
  • Un article du magazine “Realising Leadership” :
    L’engagement des équipes : le rôle du leader.

    Par Tom Roth, COO, Wilson Learning Worldwide

    Les leaders qui réussissent savent que pour avoir des clients fidèles, le pré-requis est d’avoir des équipes engagées.

    Comment font les leaders pour avoir des équipes engagées? Les leaders doivent percevoir l’importance de leur mission et agir sur les quatre niveaux de leadership.

    En savoir plus
    Employee Engagement: The Leader's Role
  • Un nouvel article : Gagner le Statut de Conseillé Avisé

    Par David Yesford et Michael Leimbach, Ph D, Wilson Learning

    Les recherches menées par CSO Insights et le Aberdeen Group ont montré que les clients ne sont pas certains des intentions des commerciaux.

    Comment gagner la confiance des clients ? Prenons le temps d’étudier 3 clés permettant de devenir un conseillé avisé…

    En savoir plus
    Earning the Status of Trusted Advisor