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Impact de nos programmes de développement du leadership chez nos clients
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Plus de 15,5 millions d’euros de revenus attribués à un programme de développement très prometteur de l’encadrement
Après avoir été confrontée aux pressions accrues de la concurrence, et devenue très dépendante de ses collaborateurs talentueux, une entreprise internationale dans les communications et les médias a lancé un programme de développement des talents. En savoir plus.

Un transporteur Global 300 développe plus de 1.000 managers dans le monde entier
Un transporteur international avait besoin de mettre en œuvre efficacement sa stratégie de management et de faciliter l’intégration interservices. En savoir plus.

Une compagnie aérienne internationale améliore son efficacité d’exploitation de 56%
Connue pour son innovation et son leadership dans le secteur, une compagnie aérienne se félicite du changement comme avantage compétitif. En savoir plus.

Une entreprise de services de santé fonde une Université d’entreprise pour délivrer à l’échelle internationale une formation au leadership cohérente
Une entreprise de services de santé a fondé une Université d’entreprise pour délivrer à l’échelle internationale une formation cohérente au leadership et à l’efficacité individuelle. En savoir plus.

Une entreprise technologique internationale développe plus de 700 consultants techniques dans le monde entier
Une organisation technologique internationale avait des consultants techniques et connaissant parfaitement leur produits, mais qui manquaient des compétences nécessaires pour jouer le rôle de conseil auprès de leurs clients. En savoir plus.

Une entreprise technologique mondiale augmente sa productivité de 11 à 26 % en formant des leaders très performants
Un leader technologique mondial dans l'industrie du voyage et du tourisme a voulu renforcer son centre de R&D pour ses opérations APAC, afin d'encourager une activité plus transformationnelle. En savoir plus.