Nos Dirigeants
Qui sommes-nous?

Nos Dirigeants

Shozo Mori, Président-Directeur général

Wilson Learning Worldwide Inc.

Shozo Mori, Président-Directeur général de Wilson Learning Worldwide Inc., est chargé des relations avec les investisseurs et de l’orientation stratégique générale de l’organisation mondiale de Wilson Learning, tout en soutenant la mission de l’entreprise : fournir des solutions qui inspirent, développent et transforment les organisations dans le monde entier. Le destin de Mori San est mêlé à celui de Wilson Learning Worldwide depuis plus de 30 ans, pendant lesquels il a été PDG, Directeur général et Président. Ses antécédents et son expérience ont joué un rôle-clé dans la croissance et le développement de Wilson Learning Worldwide.

Tom Roth, Président et Directeur d’exploitation

Wilson Learning Worldwide

Tom Roth, Président et Directeur d’exploitation de Wilson Learning Worldwide, est chargé de l’orientation stratégique et de la performance économique des activités de Wilson Learning Worldwide. Tom est aussi chargé de diriger les services de marketing mondial et le groupe de solutions R et D, en aidant les équipes internationales de leaders exécutifs pour les problèmes liés à l’engagement des salariés, au développement du leadership, à l’alignement stratégique et à la transformation des entreprises. Avant d’occuper son poste actuel, Tom était PDG de Wilson Learning Amériques.

Tom possède plus de 35 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions d’amélioration de la performance humaine. Co-auteur du livre Creating the High-Performance Team [Créer une équipe Haute Performance] , Tom est publié dans de nombreuses publications professionnelles. Intervenant régulier lors de conférences et d’événements clients nationaux et internationaux, Tom aborde un grand nombre de sujets, dont le leadership, l’engagement des employés et des clients, le changement et la mise en œuvre de stratégies.

David Yesford, Managing Director and Senior Vice President

Wilson Learning Worldwide
Managing Director, Wilson Learning Asia

David Yesford, Senior Vice President of Wilson Learning Worldwide, has nearly 30 years of experience developing and implementing human performance improvement solutions around the world. He brings valuable experience, strategic direction, and global perspective to his work with clients. Mr. Yesford is an active member of the Wilson Learning Global Executive Board, with current responsibility at a global level. Over the years, he has held strategic roles in our core content areas of Sales and Leadership, as well as e-learning and Strategic Consulting. He has also held managing director positions in both China and India. Mr. Yesford is the contributing author of several books, including Win-Win Selling, Versatile Selling, The Social Styles Handbook, and The Sales Training Book 2. He has also been published in numerous business publications throughout the United States, Europe, Latin America, and Asia Pacific. Mr. Yesford frequently speaks at international conferences and summits, focusing on issues such as sales and sales strategy, leadership, employee and customer engagement, brand, and strategy implementation.

Richard Chappell, Directeur de EMEA

Wilson Learning EMEA

Richard Chappell, Directeur de Wilson Learning EMEA est responsable de la stratégie et des opérations en Europe, au Moyen Orient et en Afrique. Il dirige l’équipe interne et gère le réseau de distributeurs agréés dans ces régions. Richard a plus de 20 ans d’expérience dans le management d’équipes commerciales dédiées à la formation et au développement. Il est passionné par la création d’équipes commerciales performantes.

Avant d’intégrer Wilson Learning, il dirigeait au niveau européen l’entreprise Learning Tree International et avait la responsabilité des partenariats commerciaux. Au Préalable, Richard a servi dans l’armée pendant 5 ans et a débuté sa carrière commerciale au sein de l’industrie pharmaceutique (GSK), où il était responsable de la région Sud-Est du Royaume-Uni.