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Approche du Leadership
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Défis du leadership
- Créer une vision, une direction et un profil de leadership
- Faire évoluer les nouveaux leaders et les forts potentiels
- Équilibrer leadership et management
- Développer des compétences en communication, en adaptabilité et en gestion du conflit
- Renforcer l’engagement des employés
- Coacher et motiver les Collaborateurs
- Piloter le Changement
- Déléguer et Fixer des Objectifs Individuels et collectifs
- Convaincre et Négocier
- Renforcer la collaboration
- Favoriser l'innovation et la créativité
- Faciliter l'Efficacité Interculturelle
- Manager la performance
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Programmes
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Services
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Résultats Clients
Résultats Clients
Le leader mondial de l'énergie augmente ses revenus de 33,5 millions de dollars
Pour suivre le rythme de l'évolution rapide du secteur, un leader mondial des services énergétiques devait faire progresser les compétences de ses experts techniques et de ses commerciaux tout en adoptant une approche plus consultative.
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