Mesurer l'impact | Gestion des performances | Wilson Learning Worldwide
La Différence Wilson Learning

Mesure et évaluation

Besoin de preuves ? Évaluation d’expert...

Comment connaitre le retour sur investissement d’une formation ? De nombreux clients n’ont ni le temps ni les outils pour évaluer précisément leurs besoins précis avant de mettre en œuvre une solution d’apprentissage, ou pour en mesurer l’impact par la suite.

Wilson Learning possède l’expertise et l’expérience pour évaluer les données fiables que vous pouvez utiliser pour déterminer les domaines prioritaires de votre investissement en formation ou pour mettre en lumière ce que vos employés ont appris, ainsi que l’impact sur leur performance.

« Cet investissement a un immense impact potentiel sur le futur bénéfice net de notre entreprise. En même temps qu’un programme de formation accrocheur, une opportunité de développement de niveau international est offerte à nos collaborateurs. »
— Le vice-président des Ressources humaines d’un grand avionneur

Évaluation d’impact pour témoigner des résultats

Les capacités d’évaluation de Wilson Learning peuvent vous donner les informations dont vous avez besoin pour témoigner de l’impact économique de vos initiatives de formation.

Les options d’évaluation incluent :

  • Enquêtes d’impact post-programme qui mesurent le comportement et l’évolution de la performance
  • Évaluations de gain/perte d’opportunités, conçues pour les professionnels commerciaux, qui étudient l’évolution de la performance grâce à une approche par étude de cas
  • Analyse métrique professionnelle, approche basée sur la recherche qui met l’accent sur une métrique spécifique que vous aurez définie (par ex. revenu, cible, productivité des ventes)

Les méthodes et outils d’évaluation d’impact peuvent être personnalisés selon votre environnement et vos priorités économiques spécifiques.