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「クリエイティブ・カルチャー・プロファイル」提供開始

イノベーションの障壁は人材ではなく、組織カルチャー? 組織カルチャーの現状を分析し価値創造に向けて課題を見える化するサービスをリリース

Tokyo - 2020年01月30日 -

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プレスリリース

コンタクト


Midori Kano

プレス・メディア

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、新規事業創造に挑戦する組織カルチャーの可視化を目的とした調査サービスを2020 年2 月1 日より提供開始します。
将来の事業の柱を創るため、多くの企業でオープンイノベーション、事業創造プログラム企画、社内ベンチャー、アクセラレーター等、多様な取り組みが推進されていますが、実は自社の組織カルチャーが障壁となって事業化が進まないケースが多く存在しています。本調査では、イノベーションに取り組む企業の現在の組織カルチャーの状態とフォーカスすべき課題を見える化します。



名称クリエイティブ・カルチャー・プロファイル
サービス概要個人が想いをもって新規事業創造に挑戦する組織カルチャーの可視化を目的とした組織調査です。組織が新規事業創造を支援するカルチャーの要素を持っているかどうか、「組織環境」「マネジメント」「個人」の各レベルにおいて、メッセージの浸透、制度や機会の整備、認識やマインド等について、所属メンバーより回答を収集します。
特徴大企業の中で、新しい価値創造を興してきた実践者へのインタビュー、そして促進する組織要因のリサーチの分析に基づき開発されています。新規事業創造を牽引できる人材の発掘と育成を支援する「価値創造リーダーシップ体験プログラム」(同時リリース)も併せて導入することで個人と組織のカルチャー変容の相乗効果を得られます。
販売開始2020年2月1日
価格(税抜)1 組織調査 800,000円~

【本件に関するお問い合わせ先】
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 インキュベーション・ラボ
執行役員 三浦 英雄
電話:03-6381-0225 メール: Incubation_labo@wlw.co.jp