中国 (China)
Peter Bailey负责为Wilson Learning的客户设计和开发客制化的项目。培训项目包括设计和开发有关销售、客户服务、领导力和个人有效性项目的学员手册和讲师手册。他目前专注于设计和实施跨文化沟通策略,以此为客户组织建立全球化意识、实现全球化的业务目标。他曾在亚洲,非洲和欧洲的30多个国家旅行以及工作。
Bailey先生开发了Wilson Learning的灯塔辅导模型,帮助领导者通过使用相应工具作出态度和行为的转变。他参与设计和开发了“与客户共赢” — 惠普的四部在线系列课程,以及在全球四大地区为客户培训内部培训师。
在与他人的接触中,我们通常会就对方的想法和感受作出种种判断,并由此揣测其下一步的言行。这是世界共同的人之本性。然而,在跨文化的交流中,这些判断往往会引起误解,我们先入为主的假设也多有错误,有时伴随着巨大的后果。 了解更多
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