Obtenir des Résultats en Améliorant la Performance Humaine
En tant que leader, nous accompagnons les entreprises sur le chemin du succès en inspirant, développant et transformant leur principal investissement : les hommes. Que votre entreprise doive faire face à des problématiques de vente, de service, de management ou de motivation, Wilson Learning peut vous aider.
Pourquoi les entreprises choisissent-elles Wilson Learning
Des Solutions Sources de Résultats • Une Portée Mondiale • Une Gamme de Solutions Complète et Étendue • Une Efficacité Prouvée • Flexibilité et Engagement • Leader sur notre Marché • Expertise Multi-Secteurs
WILSON LEARNING France certifié pour ses actions de formation.
-
"Diriger habilement l'avenir à partir de ce nouveau lieu :"
Compte tenu des réalités actuelles, les dirigeants doivent se poser les bonnes questions et élaborer un processus pour favoriser l'innovation, les opportunités et le succès.
"Des Dirigeants de Vente Solides formeront des Equipes Solides"
"Des Directeurs des Ventes performant formeront des Vendeurs performant"
-
"Nous ne pouvons pas voyager, devons-nous arrêter de nous former ? Non !"
Les entreprises prennent des mesures pour réduire l'impact du coronavirus et du COVID-19 sur leurs activités. Mais vous pouvez déplacer la formation vers l'environnement de formation virtuel. Vous vous assurez ainsi que vos équipes restent motivés et réalisent leurs objectifs commerciaux.
-
Press Release — March 27, 2020
Wilson Learning Named to 2020 Training Industry Top 20 Leadership Training Companies List.
-
Press Release — January 27, 2020
Wilson Learning Wins a Training Magazine Network Choice Award for Custom Content/Program Development.
-
Press Release — January 8, 2020
Unplugged: How Organizations Lose Their Energy and How to Get It Back is Selected as a Best Business Book for 2019.
-
Un article du magazine “Realising Leadership” :
L’engagement des équipes : le rôle du leader.Par Tom Roth, COO, Wilson Learning Worldwide
Les leaders qui réussissent savent que pour avoir des clients fidèles, le pré-requis est d’avoir des équipes engagées.
Comment font les leaders pour avoir des équipes engagées? Les leaders doivent percevoir l’importance de leur mission et agir sur les quatre niveaux de leadership.
-
Un nouvel article : Gagner le Statut de Conseillé Avisé
Par David Yesford et Michael Leimbach, Ph D, Wilson Learning
Les recherches menées par CSO Insights et le Aberdeen Group ont montré que les clients ne sont pas certains des intentions des commerciaux.
Comment gagner la confiance des clients ? Prenons le temps d’étudier 3 clés permettant de devenir un conseillé avisé…