ベーシックスキルの効果の測定

研修につぎ込んだお金に見合う対価が得られているか。あなたはどのように、判断しますか？
ウィルソン・ラーニングでは、事前に「どの研修が最も効果があるか」、「どういった学びを得られるか」、「どんな効果があがるか」を測定できる信頼性の高いデータがあります。

この測定には:

• 研修後、受講者の行動がどう変わったかを測る効果測定
• 個人の行動に基づいた、能力やスキルを測定
• 生産性や、サイクル時間、顧客満足など特定の項目ごとの解析

といったことも加えることができます。

こうした効果測定も貴社の環境や優先順位にあわせてカスタマイズできます。コストや時間を節約するため、調査のレベルを選択できるようにしています。 (詳しくはこちらへ>>)