人や組織が、そのもてる力を最大限に発揮できるようお手伝いします

ウィルソン・ラーニングは、従業員のエンゲージメント、営業組織の能力開発、リーダーシップ開発、戦略の浸透、ビジネス変革、従業員のスキルアップなど、高いパフォーマンスの持続に必要なラーニングメニューの開発・提供を続け、世界中の経営者やリーダー、さまざまな組織の目標達成を支援しています。

充実感を伴ったパフォーマンス

長期にわたり持続的に高いパフォーマンスを発揮する唯一の方法は、従業員が仕事に目的意識と意味を見出し、自分自身と組織の成長が、未来の社会における価値を創造していると確信することです。

人と組織の充実感を伴ったパフォーマンス。その達成を支援することに対する当社の情熱は、創業以来50年を超える今も脈々と受け継がれています。充実感を伴ったパフォーマンスによってのみ、従業員は自身の業務遂行力を高め、エネルギーと才能を発揮することができます。

実践によって実証されたメソッドでラーニングをリードします

私たちの基本である「Win-Winの問題解決」という価値観は、私たちのDNAに深く刻み込まれています。

世界各国にいる私たちのエキスパートは、長年にわたり世界各地のグローバル企業と協力して、「Win-Winの問題解決」をベースに、パフォーマンス・ギャップの特定や、変革的な学習ソリューションの開発を行ってきました。それらは高い評価を受けるとともに、常に進化を続け、いまなお大きな成果を生み出しています。

信頼のリソース

14,000+毎月の受講者数
50
30言語
225世界各国のコンサルタント
55年の実績

受賞歴

グローバルネットワーク

ウィルソン・ラーニングは世界50か国以上に、経験豊富なコンサルタントとファシリテーターの
ネットワークを持つグローバル企業です。

私たちは、グローバルトレーニングの実施に伴う複雑さを理解し、フォーチュン1000社やフォーブズ・グローバル2000社にランクインしている企業や組織に対して、現地の習慣や文化に合わせた翻訳・ローカライズを行い、一貫した学習ソリューションを提供してきました。このオペレーションは、その国で働き、暮らし、その地域での
ビジネス成功に何が必要かを知っている、私たちのスタッフによって行われています。

私たちの強みは、グローバルな組織が求める高水準の学習ソリューションを開発し、各国の実情に合わせた
インストラクション展開を図ることで、「世界共通」のラーニングを実現できることにあるのです。

企業概要

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
設立 1981年 12月 28日
資本金 8億1011万円(2023年7月末時点)
代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
代表取締役副社長 児島 研介
事業所

本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1
虎ノ門ツインビルディング 東棟13階  
地図
TEL.(03)6381-0234(代表)

大阪支店
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1
大阪駅前第1ビル8F billage OSAKA 5号室  
地図
TEL. (03)6381-0234(代表)

名古屋支店
〒450-0008
名古屋市中区栄5丁目26-39
GS栄ビル3F  
地図 – ※google map

事業内容

■人材開発・組織開発のためのコンサルティングとソリューションの開発・提供

  • ラーニング プログラム
    (セールス、リーダーシップ/マネジメント、エンゲージメント、新人・若手 等)
  • リサーチ/アセスメント
    (営業力診断、リーダーシップ力診断、各種組織診断 等)
  • デジタル・ラーニング
    (学習管理システムの提供、およびハイブリッド型ラーニング・サービス、デジタルコンテンツの設計・開発・提供 等)
  • コンサルティング
    (学びの個別化・最適化、Off-JT&OJT連携、社内インストラクター養成 等)
  • イノベーション・イネーブルメント・サービス
    (価値創造・組織文化の創造)

役員一覧

日本-本社 役員
役員および執行役員 (2023.6月時点)

名誉会長
森 捷三
 

代表取締役社長COO
トーマス・ホリス・ロス
 

代表取締役副社長
児島 研介
L&D事業本部長

取締役
エドワード・ヘンリー・エムデ
 

社外取締役
柴山 慎一
 

常勤監査役
本山 隆雄
 

社外監査役
稲垣 誠二
 

社外監査役
志賀 剛一
 

執行役員
渡壁 淳司
グローバルコーポレート本部長

執行役員
三浦 英雄
事業開発室長

執行役員
小原 大樹
L&D事業本部セールスグループ、グループ長

執行役員
久住 達也
L&D事業本部 デザイングループ長