Talleres

Los talleres de Wilson Learning enumerados a continuación se encuentran en todo el mundo y están abiertos al público. La disponibilidad puede ser limitada y los horarios están sujetos a cambios, así que por favor llame a la agencia patrocinadora para averiguar los costos y otros detalles. Oportunidades adicionales para la asistencia abierta pueden estar disponibles aunque no se encuentren publicadas aquí. Por favor llame al 56608360 en México o envíenos un correo electrónico para obtener mayor información o para concertar un seminario para su organización.

Talleres programados

BRV（1 Day）

Building Relationship Versatility (1 day version)
Participants learn how to identify others' styles and to modify their own behaviors to communicate more easily and effectively with others. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Creando Versatilidad en las Relaciones: Estilos Sociales en el Trabajo

Creando Versatilidad en las Relaciones: Estilos Sociales en el Trabajo se construye sobre la base de una matriz de 4 cuadrantes de Estilos Sociales o de relacionamiento. Previo al curso se elabora el perfil de Estilo Social de los participantes, así como su perfil de Versatilidad. Durante el taller, los participantes aprenden a reconocer el "Estilo Social" de si mismo y de otros. A partir de la comprensión aprenden a modificar su propio comportamiento para así comunicarse eficaz y facilmente con los demás y manejar la tensión interpersonal. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

El Vendedor Asesor

El Vendedor Asesor (CSP) utiliza un proceso consultivo de ventas de 4 pasos que ayuda a los vendedores a que pasen de simplemente hacer transacciones, a solucionar problemas reales de negocio. CSP se centra en la adopción de una mentalidad de Asesor, una mentalidad que construye relaciones rentables y de largo plazo con los clientes. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Creando Vitalidad en la Carrera (Programa solo para Japón)

Creando Vitalidad en la Carrera tiene como objetivo ayudar a todos los empleados a que asuman la responsabilidad de sus propias carreras y reinventen continuamente sus puestos de trabajo con el fin de aportar más energía y valor al lugar de trabajo. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Enhancing Workplace Communication (Japan-only Program)

This product is available in Japan only. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Innovación en Acción

La Serie de Innovación en Acción (IAS) es una serie de módulos que exploran las dimensiones de la innovación: los Estilos de Innovación y las Herramientas y Prácticas de de Innovación, El Viaje Creativo®, Tomar la Iniciativa y Manejo de la Innovación Estratégica, para ayudar a las organizaciones a mejorar su posicionamiento en el mercado. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

El Gerente Líder: Logrando Desempeño con Satisfacción

El Gerente Líder: Logrando Desempeño con Satisfacción proporciona un marco de trabajo y habilidades para que el líder facilite que la unidad de trabajo logre un Desempeño con Realización - la combinación de alto desempeño y alta realización por un trabajo significativo y bien hecho. Los líderes aprenden a apoyar a sus unidades de trabajo en términos de Cinco Prácticas para proporcionar lo que su gente necesita. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Liderando para el Crecimiento

Liderando para el Crecimiento (LFG) desafía a los gerentes para replantear su rol como líderes, cambiando su mentalidad de aquélla de “gerente heroico” a “líder de crecimiento”. El programa está estructurado en el centro de la dimensión de liderazgo de crecimiento: construyendo una cultura de colaboración, creando una visión compartida y adoptando influencia mutua. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Liderando desde la Esencia

Liderando desde la Esencia examina la esencia del liderazgo: las preguntas fundamentales que un líder debe responderse sobre sí mismo. Este taller ofrece a los líderes la oportunidad de: clarificar sus desafios de liderazgo, estratégia como líder y a mejorar su impacto e integridad personal como líder. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Meeting Technique (Japan-only Program)..

This product is available in Japan only. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Negociando el Sí

Negociando el Sí ayuda a los vendedores a convertirse en mejores negociadores. Se basa en el concepto de Negociación Basada en Principios, un método que ofrece al vendedor un proceso eficiente para llegar a acuerdos óptimos de negocios que son satisfactorios para ambas partes y además fortalecen las relaciones profesionales. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Signature Service: 1 day Public Seminar Version (Japan-only program)

Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Gestión del Tiempo (Programa solo para Japón)

Gestión del Tiempo se enfoca en técnicas y estrategias para la gestión del tiempo. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.

Train The Trainer - Instructor Profesional (Programa solo para Japón)

Train The Trainer ofrece a los instructores profesionales las habilidades necesarias para maximizar los efectos del aprendizaje. Haga clic aquí para obtener información detallada acerca de este programa.