Equipo Global de Liderazgo | Wilson Learning Worldwide
 

Equipo de Liderazgo

Shozo Mori, CEO / Presidente

Wilson Learning Worldwide Inc.

Shozo Mori, CEO y Presidente de Wilson Learning Worldwide Inc., es el responsable de las relaciones con los inversionistas y de proporcionar orientación estratégica general a la organización mundial de Wilson Learning, al tiempo que mantiene la misión de la compañía de proporcionar soluciones que inspiran, desarrollan y transforman a organizaciones de todo el mundo. Mori San ha sido un elemento clave de Wilson Learning Worldwide durante más de 30 años, como CEO, consejero delegado y presidente. Su formación y experiencia han sido fundamentales en el crecimiento y desarrollo de Wilson Learning Worldwide.

Tom Roth, Vicepresidente de Operaciones (COO) y Presidente

Vicepresidente de Operaciones (COO), Wilson Learning Worldwide
Presidente, Wilson Learning Japón

Tom Roth es Vicepresidente de Operaciones (COO) de Wilson Learning Worldwide y Presidente de Wilson Learning Japón. Con más de 40 años de experiencia desarrollando e implementando soluciones de mejora del desempeño humano, el Sr. Roth es responsable de la dirección estratégica y el desempeño del negocio de las operaciones de Wilson Learning Worldwide. Adicionalmente, lidera los servicios de marketing global y el grupo de soluciones de I&D, que es responsable de la investigación y desarrollo de todas las soluciones y documentos de posicionamiento. El Sr. Roth apoya a los equipos de liderazgo ejecutivo a nivel global con temas relacionados con el compromiso emocional de los empleados, el desarrollo del liderazgo, alineación estratégica y transformación de negocio. Antes de asumir su rol actual, fue Presidente de los grupos de I&D global y de desarrollo de soluciones y también se desempeñó como Presidente de Wilson Learning Américas.

El Sr. Roth tiene una amplia experiencia desarrollando e implementando soluciones de mejora del desempeño humano. Es coautor del libro Desconectados: Cómo las Organizaciones Pierden su Energía y Cómo Recobrarla, coautor del libro Creando el Equipo de Alto Desempeño y ha publicado en diferentes revistas de negocio. El Sr. Roth es un orador frecuente en conferencias nacionales e internacionales y eventos de clientes, presentando una amplia variedad de temas incluyendo liderazgo, compromiso emocional de los clientes, cambio e implementación de la estrategia.

Ed Emde, Presidente

Wilson Learning Corporation

Ed Emde, Presidente de Wilson Learning Corporation, es responsable de la estrategia general de negocio y las operaciones en las Américas. La experiencia de Ed en Wilson Learning Corporation incluye servir como Vicepresidente Ejecutivo, donde fue responsable de operaciones de ventas, marketing y servicios de aprendizaje de Wilson Learning Américas. Anteriormente en su carrera en Wilson Learning, Ed logró el desarrollo de negocios y servicios de implementación para clientes clave en el Medio Oeste de Estados Unidos.

Ed tiene 25 años de experiencia trabajando directamente con los ejecutivos de alto nivel en la vinculación de desarrollo de recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación e iniciativas de educación para los imperativos estratégicos y los resultados de negocio. Ha ocupado puestos ejecutivos y de liderazgo con una serie de destacadas compañías de capacitación y desarrollo organizacional, incluyendo Ninth House y actúa como Presidente y CEO de Blessing White. Ha dirigido varias reestructuraciones exitosas, así como la adquisición, fusión e integración de varias empresas. Ed ha publicado en numerosas revistas impresas y en línea de negocios, incluyendo CLO Magazine y la revista Training.

David Yesford, Director Ejecutivo y Vicepresidente Senior

Vicepresidente Senior, Wilson Learning Worldwide
Director Ejecutivo, Wilson Learning Asia

David Yesford, Vicepresidente Senior de Wilson Learning Worldwide, tiene cerca de 30 años de experiencia desarrollando e implementando soluciones de mejora del desempeño humano alrededor del mundo. Brinda una experiencia valiosa, dirección estratégica y perspectiva global a su trabajo con los clientes. El Sr. Yesford es un miembro activo del Consejo Ejecutivo Global de Wilson Learning, con responsabilidad a nivel global. A lo largo de los años, ha desempeñado roles estratégicos en nuestras áreas clave de contenido en Ventas y Liderazgo, así como en e-learning y Consultoría Estratégica. También ha desempeñado cargos de director ejecutivo en China e India. El Sr. Yesford es el autor contribuidor de varios libros, incluyendo Venta Ganar-Ganar, Venta Versátil, Libro de Trabajo de Estilos Sociales y Libro de Entrenamiento en Ventas 2. También ha publicado en diversas revistas de negocio en los Estados Unidos, Europa, Latinoamérica y Asia Pacífico. El Sr. Yesford es orador frecuente en conferencias y cumbres internacionales, enfocándose en temas como ventas, estrategia de ventas, liderazgo, compromiso emocional de clientes y empleados, marca e implementación de la estrategia.