学びの効果を最大化するエンゲージメント・ポータル

人や組織は経験から学ぶ　～情報とコミュニケーションによって学びを拡張する

ウィルソン・ラーニングでは、何を学ぶか？はもちろんですが、どのように学ぶか？についても、グローバルなリサーチとお客さまとの協働のもと、日々、研究を続けています。
その研究の中から、学習を実践に結び付け成果をあげるための「ラーニング・トランスファー」や、働く個人が自らのエネルギーを所属する組織の戦略遂行のために注ぐ”選択”を促進する「エンゲージメント」のアプローチが生まれました。

「エンゲージメント・ポータル」とは、これまで「eラーニング」を中心に捉えられていたWebの仕組みを、効果的な学習に不可欠な、学習者とその関与者に向けた情報とコミュニケーションのプラットフォームとして捉えなおした、「人と組織の成長のための新しいタイプのクラウドサービス」です。　

これまで1社型のカスタマイズサービスとしてご提供してきたエンゲージメント・ポータルを、「エンゲージメント・ポータル・ワン（EP1）」としてより多くのお客さまにご提供いたします。