個人の成長目標、ウェブで宣言
ウィルソン・ラーニングは、大手食品メーカー様から自己成長のための育成ポータルサイトを受諾し、サービスをご提供しています。社員ご自身の自主性だけに頼ることなく自己成長に取り組んでもらうために、全社的にそれをサポートする環境を整えました。
もともと、このメーカー様には、自律的なキャリア形成や主体的な行動を社員に求め、会社はそれを尊重し支援するという基本理念がありました。そこでサイトでは、社員のみなさんによる成長のための自己宣言や自己学習の体験談なども掲載しました。自己宣言は、様々な部門や役職の方々から広く寄せられています。また、重要な育成メッセージを伝える際には動画やアニメーションなどを活用し、業務との繋がりが伝わるよう工夫しました。
サイト導入後、自己啓発制度への申し込みが大幅にアップ。ロジカルシンキングや英語・会計といった学習への新規申し込みも増えました。さらに、一部拠点では所属長の発案による職場単位での自己宣言など自発的な活動も生まれ、サイトの効果を実感していただいています。
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