UPFRONT: Persuasão através de Apresentações

No complexo ambiente de negócios dos dias de hoje, a habilidade de realizar apresentações persuasivas para clientes internos externos tornou-se uma necessidade fundamental. Os apresentadores precisam elaborar a mensagem correta, ficarem atentos às reações do clientes, lidar bem com perguntas e posicionar-se de forma persuasiva. Os seus principais colaboradores são capazes de falar publicamente com confiança e equilíbrio? Será que eles conseguem engajar seu público naquele momento crítico de influência?

UPFRONT: Persuasão através de Apresentações é um programa prático e orientado para resultados que terá uma impacto imediato na habilidade individual para influenciar eficazmente e persuadir qualquer audiência a agir. Uma oportunidade para desenvolver ou melhorar as competências de apresentação a partir de quatro seções: Embasamento, Envolvimento, Desenvolvimento e Fechamento.

Há um fluxo natural para o projeto mas, dentro de cada sessão, os participantes são livres para construir uma apresentação que reflete seu próprio estilo e aborda as necessidades do cliente, sem comprometer a estrutura básica necessárias paras uma apresentação eficaz e persuasiva.

Resultados do Programa

UPFRONT ajuda os participantes a desenvolver e entregar apresentações claras, concisas e convincentes, que terão impacto imediato na sua capacidade de influenciar eficazmente qualquer público. Os participantes estarão melhor preparados para apresentações estratégicas e importantes.

Método de Aprendizado

UPFRONT é um programa poderoso e rico em práticas que faz os participantes prepararem e entregarem uma apresentação que será gravada em vídeo analisar a aplicação dos principais ensinamentos. O programa se adapta ao estilo de cada participante para otimizar os talentos naturais e eliminar comportamentos inconscientes.

A Wilson Learning acredita que o aprendizado precisa ser transferido para as práticas diárias. Para conquistar isso, UPFRONT inclui componentes e atividades que melhoram o preparo do participante, transferência de aprendizado e alinhamento organizacional.

O Preparo do participante deixa os participantes e seus gestores prontos para a transferência de aprendizado.

  • O trabalho prévio inclui a preparação de uma breve apresentação para ser filmada e usada para feedback detalhado

A Transferência de Aprendizado envolve práticas e o uso das novas habilidades. O curso pode ser aplicado com flexibilidade:

  • Inclui a prática da habilidade que entrega apresentações eficazes, manipulação de perguntas difíceis, administração de "auto conversa" que pode interferir com apresentações e usar recursos visuais
  • Fornece uma ferramenta para ajudar a planejar, organizar e executar apresentações
  • Flexivelmente entregue como um workshop de dois dias presencial, orientado para a aplicação
  • Altamente modular e pode ser configurado para atender às suas necessidades específicas

UPFRONT tem oito módulos integrados, conforme descrito na página seguinte.

A implementação pode ser feita por um facilitador da Wilson Learning ou profissional da própria empresa após ser certificado por nossa equipe.

O Alinhamento Organizacional assegura e apoia o uso das novas habilidades:

  • Atividades de reforço pós-curso para colaboradores e seus gestores.

Como resultado desta abordagem integrada, os colaboradores irão continuar a aplicar as habilidades e ferramentas, assim que o curso for concluído.

Habilitando um Desempenho Melhor

UPFRONT possui várias ferramentas de aplicação de desempenho, reforço e apoio. Estes componentes de aprendizagem adicionais – exercícios de aplicação, cartões de ajuda, guias de implementação, ferramentas de reforço, listas de verificação de desempenho, etc. – asseguram que os colaboradores possam aprimorar habilidades e comportamentos recém adquiridos quando retornarem ao trabalho.

Medição de Resultados

Opções de acompanhamento de resultados estão disponíveis. São fornecidos formulários de Avaliação de Desempenho que podem ser utilizados no preparo das apresentações e como instrumento para mensurar a evolução das habilidades do apresentador.

Avaliação

A Wilson Learning fará parceria com sua empresa para medir as mudanças iniciais de comportamento e os resultados de negócio. Temos um interesse comum em assegurar que o UPFRONT gere os resultados que você busca.

Esta oferta, assim como todas as outras da Wilson Learning, pode ser personalizada para refletir seu ambiente e prioridades de negócio.

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