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Obtenir des Résultats en Améliorant la Performance Humaine

En tant que leader, nous accompagnons les entreprises sur le chemin du succès en inspirant, développant et transformant leur principal investissement : les hommes. Que votre entreprise doive faire face à des problématiques de vente, de service, de management ou de motivation, Wilson Learning peut vous aider.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles Wilson Learning

Des Solutions Sources de Résultats • Une Portée Mondiale • Une Gamme de Solutions Complète et Étendue • Une Efficacité Prouvée • Flexibilité et Engagement • Leader sur notre Marché • Expertise Multi-Secteurs

Global training and development solutions
50 Ans
50 Ans
Opérant dans plus de 50 pays et 30 langues, Wilson Learning est un leader reconnu
  • Un article du magazine “Realising Leadership” :
    L’engagement des équipes : le rôle du leader.

    Par Tom Roth, COO, Wilson Learning Worldwide

    Les leaders qui réussissent savent que pour avoir des clients fidèles, le pré-requis est d’avoir des équipes engagées.

    Comment font les leaders pour avoir des équipes engagées? Les leaders doivent percevoir l’importance de leur mission et agir sur les quatre niveaux de leadership.

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    Employee Engagement: The Leader's Role
  • Un nouvel article : Gagner le Statut de Conseillé Avisé

    Par David Yesford et Michael Leimbach, Ph D, Wilson Learning

    Les recherches menées par CSO Insights et le Aberdeen Group ont montré que les clients ne sont pas certains des intentions des commerciaux.

    Comment gagner la confiance des clients ? Prenons le temps d’étudier 3 clés permettant de devenir un conseillé avisé…

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    Earning the Status of Trusted Advisor

  • Wilson Learning a reçu un Stevie® Award d’argent dans la catégorie Formation Commerciale en 2015 et 2016 .

    Pour la deuxième année consécutive, Wilson Learning est honorée de recevoir à nouveau le « Awards d’argent » dans la catégorie Formations Commerciales. « The Stevie® Awards for Sales & Customer Service » sont des récompenses reconnues de la formation commerciale, des CRMs et des Services Après-Vente.

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    2015 Stevie Award
  • Wilson Learning classé par le magazine « Selling Power » dans le top 20 des entreprises de formations commerciales.

    Pour la deuxième année, le Selling Power Magazine a établi un classement des 20 meilleures entreprises de formations dans le monde.

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    SellingPower Top 20
  • Devenir un leader que les équipes décident de suivre.

    Si on considère qu’en moyenne, 69% de la satisfaction des employés est liée à leur manager, comment les leaders peuvent ils contribuer à la création de valeur en entreprise ?

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