Aumento de Ventas Servicio al Cliente Mejorar la Productividad Desarrollo de Líderes
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Impulso de Resultados a través de la Mejora del Desempeño Humano

Como líder del sector, nosotros guiamos a las organizaciones hacia el éxito inspirando el desarrollo y transformando su inversión más importante: la gente. Ya sea que la organización enfrente problemas de ventas, de servicio, de trabajo en equipo, de liderazgo o de actitud en la fuerza laboral, Wilson Learning puede ayudar.

Por qué las Organizaciones Continuamente Eligen a Wilson Learning

Soluciones que Impulsan Resultados • Alcance Global • Profundidad y amplitud de las soluciones probadas • Transferencia del Aprendizaje • Flexibilidad y Compromiso con el Cliente • Liderazgo en la Industria • Experiencia Multi-Sector

Soluciones de formación y desarrollo mundial
50 Años
50 Años
Operando en más de 50 países y 30 idiomas, Wilson Learning es un líder reconocido

  • Wilson Learning Gana Premio de Plata en los Premios Stevie®: Práctica del año en Capacitación en Ventas

    Los Premios Stevie® de Ventas y Servicio al Cliente son los premios más importantes en ventas, call centers y servicio al cliente. Wilson Learning es honrada al recibir el Premio de Plata en Práctica del año en Capacitación en Ventas

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    2015 Stevie Award

  • ¡Wilson Learning es Seleccionada como una de las 20 mejores Compañías de Capacitación en Ventas!

    Por octavo año consecutivo, Wilson Learning es honrada al ser nombrada como una de las mejores 20 Compañías de Capacitación en Ventas. La selección se basa en nuestro amplio portafolio de servicios, innovación en el mercado de capacitación en ventas y reconocimiento de la industria.

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    2015 TrainingIndustry Award

  • ¡Wilson Learning es Seleccionada como una de las 20 mejores Compañías de Capacitación en Liderazgo!

    Por séptimo año consecutivo, Wilson Learning es honrada al ser nombrada como una de las mejores 20 Compañías de Capacitación en Liderazgo. La selección se basa en nuestro amplio portafolio de programas y personas impactadas, investigación global y nuestro compromiso con la oferta continua a través de la entrega de soluciones en liderazgo e innovación.

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    2015 TrainingIndustry Award
  • Webinar—Septiembre 11. 2014

    Guía para los Primeros 90 Días del Gerente de Ventas. Desarrollo post Capacitación del Vendedor

    Las investigaciones indican que hay una marcada diferencia en el involucramiento del gerente de ventas, para impulsar la efectividad del vendedor . Este webcast le mostrará claramente el valor de la participación del gerente, así como lo que los líderes de ventas pueden hacer

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    SMM logo
  • Blog del Mundo del Aprendizaje—Julio 30, 2014

    La Moneda Fundamental del Compromiso

    Investigaciones recientes han indicado que una gran mayoría de los gerentes comprende la importancia del compromiso de los empleados para alcanzar resultados de negocio. Sin embargo, nuevas investigaciones en los últimos años muestran que el número de empleados que reportaron estar plenamente comprometidos ha disminuido a niveles peligrosamente bajos

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    WOL logo
  • Próximos Seminarios Abiertos

    August 2-4, 2016 - El Vendedor Asesor, Minneapolis, MN
    September 14-15, 2016 - El Vendedor Versátil, Chicago, IL
    September 20-21, 2016 - Creando Versatilidad en las Relaciones, Sydney, AU

    Para inscribirse o ver más seminaries abiertos…..

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    Workshops
  • Nuevo Artículo: Lograr el Posicionamiento como Asesor de Confianza

    Por David Yesford y Michael Leimback, Ph.D. Wilson Learning

    Investigaciones de CSO Insights y el Grupo Aberdeen han mostrado que el comportamlento de los clientes parece decir que no confían en las intenciones del vendedor.

    ¿Qué se necesita para ganarse la confianza del cliente? Exploremos tres principios clave que señalan el camino para convertirnos en asesores de confianza.

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    Earning the Status of Trusted Advisor
  • Wilson Learning fue nombrada una de las Principales 20 Empresas de Capacitación por la Revista Selling Power de los cuatro años.

    Éste es el cuarto año que la Revista Selling Power (Poder de Ventas) conduce un proceso de aplicación para determinar esta lista.

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    SellingPower Top 20
  • Convertirse en un Líder que la gente Elige Seguir

    Considere la estadística que en promedio altísimo del 69% de satisfacción y desempeño de los empleados es atribuible a la acción del líder de la unidad de trabajo. ¿Cómo contribuyen los llíderes en la creación de valor y el éxito?

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    Convertirse en un Líder que la gente Elige Seguir

  • ¡Wilson Learning Gana el Premio de Bronce de Brandon Hall en Excelencia en Tecnología por el Mejor Avance en Tecnología Única para Habilitar las Ventas!.

    El prestigioso Grupo Brandon Hall Excelencia en Tecnología honra a Wilson Learning con el Premio de Bronce por su sistema innovador de Transferencia del Aprendizaje y por su Enfoque Integrado.

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    Brandon Hall Bronze Award