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待遇・勤務条件 (職種共通)

【正社員】

■ 給与月次給与および業績賞与(年2回)、給与改定年1回 ※面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。
■ 手当通勤手当(当社規程による)
■ 就業時間8時45分~17時30分 ※職種等により裁量労働制を適用する場合があります。
■ 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇
■ 福利厚生各種社会保険、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、従業員持株会、財形貯蓄 等

【契約社員】

就業日数、就業時間等、ご相談に応じます。待遇・勤務条件は委細面談のうえ、個別に提示させていただきます。