お客さま事例紹介

新たなスキル獲得で1700万USドルに寄与(グローバル・メディア企業)

Global Media Company Attributes $17 Million USD in Revenue to New Skills

お客さまのビジネスにおける課題:

外部からの競争圧力が増し、有能なスタッフへの依存度が高まってきたため、お客さまは人材開発プログラムの導入を決定しました。有能なスタッフは顧客から一目置かれてはいましたが、マーケットにおける地位を保ち、さらに伸長させるため、次世代のリーダー候補に対して投資し、成長を加速させる必要がありました。

当社が提供したソリューション:

まず包括的に人材戦略に関するニーズ分析を実施してコンピテンシーを特定し、アメリカ、カナダ、南米の次世代リーダー候補者に対して、リーダーシップ・コンピテンシーの改善に焦点を置いた5日間のプログラムを開発・実施しました。事前・事後課題に加えOJTでのグループコーチングやメンタリングを含んで設計することで、受講生が新たに得たスキルを職務上適切に応用できるよう支援しました。

成果:

受講生は、プログラムで学んだスキルを活かして1700万USドル以上の成果を生み出しました。65%の受講生が大口取引先で新たな買手との商談に成功し、58%は意思決定者に効果的な対応をするためのスキルを備えたとのことです。

こうした成功事例を、あなたの職場にも。詳しくはこちらへ