成功案例

汽车内饰制造商发展全球领导者

Automotive Interiors Manufacturer Develops Global Leaders

背景:

一家汽车内饰件制造商需要一个复杂的、多语言领导力培训项目

解决方案:

Wilson Learning提供了七天的领导力技能培训,以及为期半天与胜任力模型相关的执行会议。该项目是多层次的,以满足三种不同层次管理人员的需求,包括通过案例学习、内部资源共享和其他媒介将内容集合到培训地。本次项目材料被翻译成六种语言。

结果:

Wilson Learning之所以能加入这个全球项目,是因为我们有能力将其扩展到其他地区。项目结束后,产生了积极结果,该公司扩大了培训规模。因此,Wilson Learning将项目交付给英语、德语、意大利语、西班牙语、法语和瑞典语的数百名管理人员。

Learn how to get results like this in your organization.