ウィルソン・ラーニングとは

ウィルソン・ラーニングとは

何万もの組織のお手伝いをした結果、すべての組織は、歴史や文化、ミッション、バリュー、知識、リーダーシップ、そしてなによりそこで働く人たちによって、それぞれが独自のものとして形どられているということがわかりました。すべての組織は、生きています。

ウィルソン・ラーニングは50年にわたって世界中の組織のパートナーとして、ラーニングのコンサルタント、評価、設計、開発、実施に携わってきました。 これを支えてきたのが、「人や組織が、そのもてる力を最大限に発揮できるようお手伝いします。---充実感を伴ったパフォーマンス---」というビジョンと情熱です。

ウィルソン・ラーニングは人と組織のパフォーマンスを向上させるため、カスタマイズなど柔軟性に富んだ方法で、ラーニングの機会を提供していきます。
セールスや、リーダーシップ、基礎的なスキルなど多くの領域で、独特のノウハウを生かして、成果を発揮します。 50か国、30の言語でサービスを提供してきたグローバルな体制を活用しつつも、地域や文化の独自性にも対応しながら、世界中で一貫性のある人材育成をしたいというご要望にお応えします。